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社区团购怎么招募团长,宝妈、便利店店主、快递站点人员

在整个社区团购模式中,团长承担着平台销售、宣传、自提上门售后服务等职责,是链接平台与消费者的纽带。

想做好社区团购,就必做好社区团长招募和管理工作。

那么,社区团购团长如何招募?哪些人适合做团长呢?

 1   宝妈

优势:时间充裕,社交能力强

许多全职家庭主妇有大量的空闲时间,而且,周边小区的人关系网比较广泛,可以在短时间内建立起团购微信团购群。

而且,由于宝妈的时间非常充,跟小区的居民关系熟络,都是亲朋好友,街坊邻居,这样的话对团长的信任度高,对团购平台有天然的优势,售后更有保障。

 2   便利店店主

优势:有客户基础,有保鲜设备

在社区团购模式中,对于便利店店主而言,互惠互利的。

在便利店建立团长站点,可以把线下购物的客户,引流到线上商城

线上下单的客户,可以引流到线下门店提货,从而增加门店客流量,促进消费。

有时候在自提购买的东西,可以顺便去店内看看有没有想买的东西,便利店店主是最有可能加入团长的人选。

 3   快递站点

优势:有提货点,有客户基础

快递驿站,本来就是各大电商平台购买商品后的提货点,有良好的客户基础

同时,也可以使用双向引流的方式,快速搭建团购运营网络,对快递站点周边经常网购的朋友,也是非常有利的。

物业中心

优势:覆盖面广,用户基数大

许多物业公司,管理几个,甚至几十个小区,覆盖面广,小区人数众多

而且,物业中心距离小区业主最近,还有足够的空间存放物品,是招募团长的良好选择。

可以通过线上、线下、团长推荐等形式,来招募团长。

 1   线下招募:快速见效

也就是人们常说的地推活动,看似落伍,却能快速见效。

通过走访不同小区,与意向目标人群面对面交谈,了解社区消费构成和消费特点。

同时,面对面的沟通,也能打消潜在社区团长的顾虑,更能清晰传达社区团购加盟模式,这种方式虽然覆盖面相对有限,但是成功率相对比较高。

 2   线上招募:覆盖面较广

线上招募团长的渠道非常多。

比如,本地媒体、同城网站、竞价广告等;

甚至,可以在招聘网站,发布招募团长的广告。

线上招募的渠道,触及面较广,覆盖人群较多

 3   团长推荐:老带新

通过团长的人脉圈,以老带新的形式,推荐优质的团长。

对于平台而言,可以给予老团长一些推荐奖励,不仅能刺激老团长开拓业绩的积极性,还能招募到意向更强烈的团长。

社区团购,是基于熟人推荐,产生交易的社交电商。

团长是平台的核心纽带,没有团长,交易量难以提升。

招募到一个与自身平台相匹配的团长,对于业绩提升,至关重要。


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